故而，何炜打算给葛贵财晋升一级后让他当个后勤处的附员，继续跟着李有财干一些诸如搞钱等不便公开的业务与黑活儿，做些轻松且富裕的差事，这也算是何炜的私心。
至于辎重连连长的人选，最好还是找一个专业的辎重科出身军官担任。
何炜在思考人事任命之后，顿时觉得自己手下的人才还是颇为不足，不但总队直属单位的主官配不齐，就是基层的军官也依然缺乏。
尽管随着王元灵的到来，三十多名黄埔军校十二期的毕业生也跟着补充到了陆军突击总队，可随着总队内各项任务的推进，何炜才发现这些军校毕业生也依然堵不住突击总队基层军官的缺口。
别的不说，就说参谋处下属的五个科，每个科便至少需要参谋五六人，这一口气就需要三十名军官。
而这些参谋军官的主体，必然是文化素质优秀，受过军校专门教育的军校毕业生，如此一来，突击总队基层部队的军官又将出现不少的缺口。
所以，何炜还是得想办法继续为突击总队尽可能的补充基层军官。
何炜将人事任命的概况誊写在纸上后，苦笑着慨叹道“当家不易啊。”
发了句牢骚，何炜即将誊写好的人事任命预案装在公文包中，随即穿戴整齐的走出了办公室，叫上了传令兵陶黑娃离开突击总队的营区，赶往了军政部。
这人事任命的基本情况既做好了预案，自是要跟上面通报一声，而目前掌管着国军人事任免体系的，正是何部长的军政部。
由于何炜的突击总队是军委会直属部队，没有上一级隶属单位，故而总队内军官的升迁任免必须直接向军政部报备，因此，何炜少不了要跑一趟军政部。
而何炜此行去军政部，除了报备总队内的人事任免之外，还有着其它的目的。
这首要之事，是要邀请何部长在一个月后莅临突击总队的成军典礼。
目前，突击总队即将进入专精训练阶段，所谓专精训练，即总队内无论新老兵，都要根据自己的岗位专长进行专业训练，而在这为期一个月的专精训练结束过后，突击总队就将按照编制表编制成军，按照连营等各正规建制编组起来，从而进入下一阶段的协同训练和战术训练。
协同训练和战术训练，则是按照何炜亲自编撰的各种战术操典进行连，营，总队等从单兵种到多兵种的全方位战术训练。
现在何炜虽然已经接到军委会督促尽快成军和准备校阅的命令，但他何某人可是很清楚为何他近来会平步青云，更清楚突击总队有今日气象的根本在何处。
他最大的靠山，自然是何部长，军委会催促着突击总队成军，还要来突击总队视察校阅，何炜肯定要遵守命令，在成军之后向军委会报备，等待军委会的校阅。