当然，前提是公司的采购部门贪的不过分。
至于不贪？
这种事很难出现，最起码星海集团没有出现。
只要在同等质量上，公司的制服比外面的批发产品价格低，竹下雅人等高层领导也就睁一只眼闭一只眼。
第一天熟悉公寓周边；第二天办理各种证件，包括银行卡；第三天熟悉未来的办公地点；第四天和第五天休息，直到第六天，一行人才正式上班。
竹下雅人看着田村康夫，略显得意的问：“怎么样，感觉如何？”
“很厉害。虽然语言沟通方面有些问题，但问题不大。”
“他们都是最顶级的人才，举一反三能力超级强。”
“相信有他们在，公司可以很快开发出媲美佳能的产品。”
经过一周的磨合，田村康夫算是彻底服了来自中国的同僚。
技术能力没得说，远远超过自家公司。
如果不是沟通有些障碍，研发进度可能更快。
“这是当然。这可是能独立研发国际一流光刻机的团队，实力自然远超我们。”
“还有一个星期，公司就会迎来一大批毕业生，到时候一定要让新人多多向他们学习。”
竹下雅人希望提高一下公司的日籍员工科学素养，尽量不让两边的科研能力失衡。
借助中国的科研能力没问题，但不能完全依赖。
“放心，进入我们公司的学生，都是渴望技术进步的一类人。”
相对于银行、商事、证券等公司，半导体行业并没有太大的吸引力。
尤其是星海集团的半导体，由于知名度的缘故，吸引力更是小的可怜。
因此，选择半导体领域，尤其是星海集团半导体领域的学生，都是对技术方面有野心的存在。
竹下雅人还是有点不放心，再次唠叨道：“东京总部的未来，更多的还是要靠我们自己。”
“这些人不久后，要回到我们在中国的分公司。”
“所以在人家还在的时候，尽可能将技术榨干。”
“是，会长。”
处理完星海半导体制造的事情，竹下雅人看着自己的小秘书。
“还有几天走？”
过几天就是4月，日本大学生正式入职的日子。
竹下雅人猜测，林清浅会在新人入职的时候离开。
女孩没有正面回应，笑着反问道：“你知道中国的大学生几月毕业吗？”
竹下雅人睁大眼睛，声音中带着惊喜。
“难道，你要7月份再走？”
中国大学生7月毕业，所以也会选择7月入职上班。
这一点日本和大为不同。
日本都是3月毕业，然后4月入职。
女孩依旧没有回应，这是笑着点点头。
“哇，真好！”
竹下雅人有点控制不住自己的情绪，一把抱住自己的小秘书。
“你。”
林清浅身子变得僵硬，脸也通红。
她没想到，自己会长这次会这么大胆。
自己虽说对青年有很高的好感，但这也太突然了。
“你知道吗？早在早稻田见到你的第一面，我就喜欢上你了。”